¿Está tu empresa comprometida
con la diversidad?
Ahora puedes certificarte en D&I.
Las empresas diversas tienen mejores resultados
Son empresas más creativas, capaces de diseñar mejor sus servicios y productos.
Son corporaciones con una mejor cultura de empresa, y por ello capaces de atraer y retener a los mejores talentos.
Si ofrecen igualdad de oportunidades y lo comunican aumenta la fidelidad de sus clientes y sus tasas de repetición de compra.
Tienen empleadas y empleados más felices, y por ello aumenta su productividad un 30%.
¿Por qué WeEQUAL?
EXPERIENCIA
Porque tenemos más de 20 años de experiencia en consultoría, marketing y finanzas en tres continentes y en grandes organizaciones.
CONOCIMIENTO
Porque sabemos cómo funciona el entorno corporativo, cómo se gestionan los recursos y la necesidades de medir los resultados y el impacto de cada inversión.
RESULTADOS
Porque somos expertas en políticas de igualdad y de diversidad y las hemos ya aplicado en nuestras carreras con gran éxito y podemos medir tus resultados.
Y además porque queremos ayudar a mejorar el mundo…
un poco
Nuestro servicio
en 3 pasos
AUDIT Y CERTIFICACIÓN
Valoramos la situación actual en políticas de diversidad de la organización y Certificamos según niveles de cumplimiento atendiendo a las características y estándares del sector empresarial.
PLAN DE CRECIMIENTO
Analizamos el impacto de las políticas de diversidad para recomendar el plan de acción que permita mejorar teniendo en cuenta y alineando las necesidades de la plantilla y las de la organización.
Ponemos a vuestra disposición los recursos necesarios para llevar a cabo dicho plan de mejora.
PLAN DE MARKETING
Multiplicamos el impacto positivo que la propia diversidad tiene en los resultados de la organIzación haciendo uso de las herramientas de marketing y comunicación necesarias.
Nuestras ventajas
La metodología más completa y potente
Cuantificación
Certificación
Comunicación
Y vosotros, ¿podéis seguir mejorando?
¿Quiénes somos?
Ejecutivas con amplia experiencia en consultoría, marketing y finanzas. Hemos trabajado en más de 15 países en grandes corporaciones y en tres continentes. Estamos certificadas en igualdad. Tenemos más de 70 años de experiencia conjunta. Y somos unas firmes defensoras de la igualdad y diversidad como motor de mejora y crecimiento para las organizaciones.
- Economista de formación y con una experiencia de más de 20 años en consultoría en varios países de Europa y en EEUU. He trabajado en Coca-Cola y he sido la Directora Europea de Marketing y la Directora General y Consejera de IRI en España los últimos seis años, lo cual me ha dado una amplia experiencia profesional en la dirección y gestión de equipos humanos.
- Me motiva trabajar con nuevas organizaciones y equipos humanos y poder contribuir a cambiar un poco el mundo a través de la diversidad.
- Siendo matemática y Estadística de formación, mi carrera profesional ha girado en torno a la Dirección Comercial y de proyectos en empresas consultoras multinacionales como IRI y Getronics Group, apoyando el crecimiento en el desarrollo de las personas y la gestión del cambio, y siempre alineándolo con los objetivos de negocio.
- Me motiva aprovechar mi experiencia para abordar nuevos retos con huella social, como la igualdad de oportunidades.
- Soy Economista de formación con más de 20 años de experiencia en banca, principalmente banca privada y gestión de Family Office. He trabajado en Asia y España. Tengo una amplia experiencia en gestión de proyectos financieros complejos.
- Me motiva iniciar y desarrollar nuevos proyectos en los que creo firmemente, especialmente los relacionados con la diversidad y la inclusión social.
Nuestro ecosistema consta del mejor equipo de profesionales.
Sensibilización
Coaching y Liderazgo
Formación transversal
Clima laboral
Comunicación
Uso del lenguaje
Legislación
