LAS PROTAGONISTAS DE «BARCELONA ÉS CIUTAT DE TALENT FEMENÍ», ESTELA SÁNCHEZ.

Directora General de Dicomol

Perseverante, comprometida y trabajadora. Así se define Estela Sánchez, directora general de Dicomol. Lidera en un sector industrial tradicionalmente masculino, el de los moldes de inyección, que está detrás de objetos tan cotidianos como un cepillo de dientes o una jeringuilla.

Su trayectoria

Desde 2020 dirige Dicomol, empresa de soluciones industriales en torno a los moldes de inyección. No hubo un único punto de inflexión, sino la suma de varios: la lectura de Dueños de nuestro destino, el mentoring que hizo a través de Barcelona Activa con Carme Mur y Núria Basi, el programa LearningToGrow y, más tarde, el PDG del IESE. Todo ello le dio seguridad. Y afrontar situaciones complicadas en la empresa, junto a su padre, su marido y el resto del equipo, ha sido un aprendizaje continuo.

Ahora, tras años complicados en la industria del metal, sobre todo para quienes dependían mucho de la automoción, están potenciando otros sectores como el médico y de la salud, con BcnMedicare, una alianza creada junto a otras seis empresas. Y defiende su sector: no todo el plástico es malo, sino que hay que utilizarlo adecuadamente, y todavía queda mucho recorrido para animar a las chicas a entrar en él.

Cómo lidera

Intentando aprender de todo el mundo y escuchar, porque todas las personas aportan conocimiento y soluciones. Y transmitiendo agilidad en la toma de decisiones: algunas requieren reflexión, pero otras obligan a arriesgarse con la información que se tiene, como aprendió durante la COVID. Recibieron las llaves de sus nuevas instalaciones en marzo de 2020 y, quince días después, llegó el confinamiento; después, la crisis energética. Ha habido momentos de querer tirar la toalla y de llorar mucho, pero siempre con la conciencia tranquila de haber hecho todo lo que estaba a su alcance. Y ha aprendido a trabajar la paciencia ante los problemas que escapan a su control.

Sus referentes

Nadie en concreto. De forma discreta, sus pilares han sido su padre y su madre, que la han guiado y acompañado en las decisiones y han estado a su lado ante los errores. Y su marido, compañero de viaje también en el trabajo.

Su consejo

«Si en vuestros planes de vida está formar una familia, dadle prioridad, porque si no nunca será el momento. Yo tuve a mis hijos con 25, 29, 32 y 36 años; ahora, con 47, ya son autónomos y estoy en un momento profesional muy dulce. Sed auténticas. Decidir es escoger: hay que aprender a decir no.»

Su legado

Que, hagas lo que hagas, le pongas amor e ilusión, y que no hagamos las cosas esperando que nos lo agradezcan, sino como nos gustaría que alguien las hiciera por nosotros. También colabora en iniciativas con personas en paro con dificultades de inserción, jóvenes y mujeres que, con 50 años, han descubierto que pueden aprender a trabajar en una fresadora.

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Barcelona, Ciutat de Talent Femení es un proyecto de WeEQUAL para dar visibilidad al talento femenino de la ciudad, financiado con las ayudas Impulsem el que fas 2025 del Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa.