
LAS PROTAGONISTAS DE «BARCELONA ÉS CIUTAT DE TALENT FEMENÍ», CARLA ARADILLA.
Head of Marketing en Altostratus (Telefónica Tech)
Exigente, resolutiva y cercana. Así se define Carla Aradilla, Head of Marketing en Altostratus, parte de Telefónica Tech. Su gran talento: explicar lo complejo para que todo el mundo lo entienda, en un sector tan técnico y cambiante como el cloud.
Su trayectoria
No empezó en el marketing: venía del diseño. Hubo dos momentos clave en su carrera. El primero, cuando entró en Altostratus en un rol júnior y se orientó al marketing, aprendiendo y asumiendo responsabilidades. El segundo, hace un año y medio, cuando asumió el puesto de Head of Marketing, trabajando con equipos de Telefónica Tech y tomando decisiones constantes en un entorno exigente.
Hoy define y dirige la estrategia global de marketing de la compañía, con un enfoque muy orientado a negocio: el posicionamiento, la comunicación y la generación de demanda. Trabaja muy cerca de ventas y de partners como Google Cloud y AWS para conectar la propuesta de valor con lo que necesita el mercado. Ahora lidera la organización de un gran evento con Telefónica Tech y AWS, y le interesa especialmente la inteligencia artificial aplicada al puesto de trabajo. Para ella, el reto del cloud no es solo entender la tecnología, sino saber explicarla para que el cliente la entienda.
Cómo lidera
Con el foco siempre en el negocio, muy cerca de los equipos comerciales, simplificando al máximo y con mucha exigencia en la ejecución. En situaciones de muchos frentes y decisiones rápidas, lo que la ayuda es parar, ordenar ideas, priorizar, avanzar paso a paso y confiar en el equipo. Porque, para ella, el reto no es tanto la complejidad como la claridad para decidir y la actitud para sacarlo adelante.
Sus referentes
Su principal referente ha sido su jefe, Daniel Aldea, que confió en ella desde el primer momento y le dio herramientas y autonomía para crecer. Hoy, sus referentes son también las personas de su equipo, formado íntegramente por mujeres: profesionales muy buenas, con mucho criterio, a las que atribuye una parte muy importante de lo que hace.
Su consejo
«No hace falta tenerlo todo claro desde el principio. Yo no empecé en marketing, venía del diseño, y probando, cambiando y viendo qué me motivaba he acabado aquí: el camino se construye sobre la marcha. Confiad en vuestro criterio y no tengáis miedo de hacer cambios si algo no encaja.»
Su legado
En su equipo, confianza y un entorno de trabajo exigente y a la vez cercano. Trabajar con criterio y sin miedo a equivocarse, porque con un buen equipo las cosas salen mejor.

Barcelona, Ciutat de Talent Femení es un proyecto de WeEQUAL para dar visibilidad al talento femenino de la ciudad, financiado con las ayudas Impulsem el que fas 2025 del Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa.
Diversidad, Estrategia, Igualdad, Impacto en la empresa de la diversidad