LAS PROTAGONISTAS DE «BARCELONA ÉS CIUTAT DE TALENT FEMENÍ», CRISTINA PULIDO.

Análisis y gestión de riesgos de privacidad y ciberseguridad en Schneider Electric

Resiliente, creativa y soñadora. Así se define Cristina Pulido, especialista en riesgos de privacidad y ciberseguridad en Schneider Electric. Trabaja en un ámbito donde todavía hay pocas mujeres, el de los derechos digitales, y es una gran impulsora del talento femenino en el sector tecnológico.

Su trayectoria

La maternidad marcó un antes y un después en su carrera. Lejos de ser un freno, redefinió su propósito y su forma de entender el impacto de su trabajo, así como la huella que quiere dejar en lo profesional y en lo social.

Hoy trabaja en el análisis y la gestión de riesgos de privacidad y ciberseguridad aplicados a productos digitales. Acompaña a equipos y organizaciones en la toma de decisiones informadas e impulsa una innovación responsable, segura y centrada en las personas. Para ella es una gran responsabilidad y también un privilegio poder influir en cómo evolucionan los productos digitales y en cómo las organizaciones tratan los datos de las personas. Desde hace varios años, además, lidera iniciativas para impulsar el talento femenino en el sector tecnológico, con formación, desarrollo profesional y comunidades de apoyo.

Cómo lidera

Traduciendo marcos normativos complejos y a menudo abstractos en una lectura práctica y estratégica, alineada con la realidad del negocio. En un entorno cambiante, cree que la clave no está en la rigidez, sino en entender qué requisitos son esenciales y cómo aplicarlos de forma inteligente y sostenible. Los momentos de mayor vértigo profesional son los que más la han hecho crecer: ningún reto es insuperable cuando se combinan acción, confianza y valentía.

Sus referentes

Su madre, que siempre se dedicó a los negocios, mientras su padre asumió un papel más ligado al cuidado de la familia. Ese modelo moldeó su visión del mundo profesional y le dio una mirada profunda sobre la igualdad y las oportunidades reales para las mujeres.

Su consejo

«Que definan su camino con intención y coherencia. Que apuesten por desarrollar habilidades, alimentar la curiosidad y poner el foco allí donde puedan generar un impacto real. Que construyan una identidad profesional sólida, basada en valores, y que no renuncien a ocupar espacios de visibilidad y liderazgo.»

Su legado

Una profesión más comprensible y cercana. Y, en lo humano, equipos que se sientan escuchados y comunidades donde se respire pertenencia, energía positiva y ganas de compartir, con creatividad y espíritu de equipo, muchas veces a través de una de sus grandes pasiones: la gastronomía.

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Barcelona, Ciutat de Talent Femení es un proyecto de WeEQUAL para dar visibilidad al talento femenino de la ciudad, financiado con las ayudas Impulsem el que fas 2025 del Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa.