
LAS PROTAGONISTAS DE «BARCELONA ÉS CIUTAT DE TALENT FEMENÍ», EULÀLIA PLANAS.
Directora de Transporte y Aprovisionamiento en Veritas
Comprometida, colaborativa y resolutiva. Así se define Eulàlia Planas, directora de Transporte y Aprovisionamiento en Veritas. Lidera una función clave para la competitividad de la empresa y pone el foco en el impacto que la logística puede tener en la sostenibilidad.
Su trayectoria
Eligió su sector y su camino profesional por decisión propia, sin fijarse en ningún referente. Asumir su rol actual como directora de Transporte y Aprovisionamiento fue todo un reto personal y profesional, que la ayudó a entender la importancia de la toma de decisiones, la comunicación y la confianza en una misma.
Hoy lidera en Veritas la planificación logística y el suministro a los supermercados, para garantizar que siempre tengan producto, optimizando procesos y asegurando la eficiencia operativa. Le ilusionan especialmente los proyectos que mejoran la sostenibilidad de la cadena de suministro, sobre todo los que reducen el impacto ambiental y optimizan recursos. Y destaca que la logística está en plena transformación y es clave para construir modelos más sostenibles.
Cómo lidera
Combinando una visión analítica con una mirada humana, poniendo a las personas en el centro de las decisiones y fomentando la colaboración entre equipos. Para ella, transmitir conocimiento y experiencia a quienes se incorporan al equipo es clave para construir el futuro. Ante un reto difícil, mantiene la calma, analiza la situación con perspectiva y se apoya en el equipo, porque compartir los retos suele ayudar a encontrar mejores soluciones.
Sus referentes
Sus padres, que siempre han sido un referente de constancia, lucha y esfuerzo para conseguir lo que querían. Su apoyo incondicional la ha ayudado a ir construyendo su camino profesional.
Su consejo
«Confiad en vuestro criterio, no tengáis miedo a asumir nuevos retos y buscad entornos donde podáis crecer y aportar valor. Y, sobre todo, no tengáis miedo de trabajar en un sector tradicionalmente masculinizado: confiad en vuestro potencial y no os dejéis limitar por los estereotipos, porque el sector logístico también necesita talento femenino.»
Su legado
Una huella basada en la mejora continua, el trabajo en equipo y la promoción de un liderazgo más humano e inclusivo. Y, en un sector donde las mujeres todavía son pocas, seguir abriendo camino para que cada vez dejen más huella.

Barcelona, Ciutat de Talent Femení es un proyecto de WeEQUAL para dar visibilidad al talento femenino de la ciudad, financiado con las ayudas Impulsem el que fas 2025 del Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa.
Diversidad, Estrategia, Igualdad, Impacto en la empresa de la diversidad