Estás pensado en trabajar el área de diversidad en tu empresa y no sabes cómo empezar.
Te contamos como hemos ayudado a Vallformosa.
Si estás leyendo es porque estás interesado en la diversidad, pero no sabes cómo afrontar esta área de forma integral. Aquí compartimos como hemos colaborado con un cliente y al final de este artículo os ofrecemos, sin coste, un test de diversidad.
EL OBJETIVO. La empresa se encuentra en una fase de relanzamiento, redefiniendo equipos, procesos y comunicación. El equipo directivo apoya la diversidad, pero no ha llevado a cabo ningún proyecto específico en este ámbito. Quieren entender la situación de partida y como mejorarla.
1.AUDIT. Realizamos una valoración externa y objetiva de la diversidad y de la igualdad en todas las áreas. Analizamos aspectos como su publicidad y presentaciones comerciales. Realizamos encuestas a dirección y empleados. Y creamos un benchmarking con el sector y la competencia.
2.PLAN DE CRECIMIENTO. Identificamos las áreas de mejora y su plan de crecimiento. Con medidas a corto plazo, medio y largo plazo. Algunas con recursos internos y otras con soporte externo.
3.PLAN DE COMUNICACIÓN. Definimos para Vallformosa acciones específicas de comunicación en el ámbito de la diversidad e igualdad. Como campañas informativas para la plantilla y modificaciones en su Web.
La directora General, Marta Vidal, está convencida de que incorporar la diversidad en su empresa y este proyecto va a ayudar a mejorar los resultados de su bodega.
La directora de marketing de Vallfomosa, Jana Vives, comparte los resultados de este proyecto y que han aportado a su área.
WeEQUAL ayuda a empresas de todos los tamaños, desde multinacionales con políticas corporativas definidas a empresas medianas y pequeñas que no han realizado ningún proyecto en esta área. Teniendo en cuenta las prioridades estratégicas de cada empresa y gracias al análisis, creamos un plan de crecimiento que ayuda a monetizar la diversidad. Y medimos sus resultados en beneficios para la empresa.
Para que puedas entender tu situación desde un punto de vista externo y objetivo te ofrecemos un test de diversidad sin coste, entrando en http://bit.ly/36rMADr
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