Impacto en la empresa de la diversidad

McKinsey | Enero 2015

En el estudio Diversity Matters publicado por McKinsey se describe la correlación que hay entre empresas diversas y sus resultados financieros. Hay una clara correlación entre las empresas diversas y mejores resultados de EBITDA, mejor retención de talento, mayor nivel de innovación…. ¿Es ya evidente que la diversidad aporta valor a las empresas o necesitamos aún convencer a nuestra sociedad y a sus líderes empresariales?

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Impacto en la empresa de la diversidad


Eva Vila

Consultora, Emprendedora. Defensora de la Diversidad e igualdad de oportunidades. Co-fundadora de WeEQUAL.

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WeEQUAL es una consultora que apoyar el empoderamiento corporativo de la mujer y la diversidad en el entorno laboral.​

A través de nuestros servicios ayudamos a crecer a las compañías que promueven la igualdad de oportunidades y la diversidad e inclusión​

Y estamos alineadas con los ODS 5 de igualdad de género y 10 de reducción de las desigualdades.