LAS PROTAGONISTAS DE «BARCELONA ÉS CIUTAT DE TALENT FEMENÍ», JULIA FRANCH.

Directora General de Grupo Bestours

Rigor, constancia y orientación. Así se define Julia Franch, que pasó de dirigir las finanzas de Grupo Bestours a liderar la compañía en lo que ella llama «la industria de la felicidad». Su evolución demuestra cómo el rigor y la pasión por lo que se hace pueden transformar una carrera.

Su trayectoria

Desde 2011 es directora general de Grupo Bestours, un grupo con varias marcas especializadas en distintos segmentos del mercado turístico y 130 profesionales muy especializados. Aquel año marcó su carrera: venía del área de finanzas y tuvo que hacer un gran esfuerzo para salir de su zona de confort y entender a fondo todos los ámbitos de la empresa. Fueron años muy intensos y de retos personales constantes.

Hoy es una apasionada del turismo, un sector que ayuda a los clientes a vivir vacaciones y momentos especiales que recordarán siempre, y que abre la mente y enseña a comprender la diversidad. Desde septiembre impulsa seis proyectos de inteligencia artificial para ganar eficiencia y dejar atrás las tareas que no aportan valor.

Cómo lidera

Se considera una más de la empresa, cercana y accesible. Cree firmemente en conocer y conectar con las personas, y le gusta cuidar a su equipo y crear un entorno donde todos se sientan valorados, escuchados y motivados. La crisis de la COVID, que golpeó de lleno a su sector, le enseñó la importancia de la resiliencia, la flexibilidad y la capacidad de liderar con decisión en los momentos difíciles.

Sus referentes

De su padre aprendió la constancia y el rigor; de su madre, a conectar con las personas desde la empatía, la cercanía y la bondad; y de sus hijas, la constancia de perseguir sus propios sueños. Admira especialmente a las mujeres con carácter y seguras en entornos dominados por hombres, como Ana Botín.

Su consejo

«Intentad hacer lo que os apasione. No tengáis miedo a equivocaros y sed vosotras mismas. No esperéis a tener toda la experiencia, porque cada una aporta una mirada única y valiosa. Y dad un paso adelante: las empresas necesitan personas con iniciativa y voz propia.»

Su legado

Que su empresa siga siendo un referente en servicio, especialización e innovación. Y ser recordada como una más del equipo: cercana, accesible y comunicativa, alguien que escucha y acompaña, y que crea un entorno donde trabajar es sentirse parte del proyecto.

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Barcelona, Ciutat de Talent Femení es un proyecto de WeEQUAL para dar visibilidad al talento femenino de la ciudad, financiado con las ayudas Impulsem el que fas 2025 del Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa.