Comunicación



Revista Notoria

Notoria es la revista editada por Sotto Tempo para dar visibilidad a aspectos diferenciales de las compañías. Tras las versiones de Innovación (Producto del Año) y Atención al Cliente (Líderes en Servicio), nace la versión Diversidad e Inclusión.

La revista Notoria Diversidad e Inclusión recoge los principales datos y novedades en esta materia y visibiliza a las empresas certificadas tras el exhaustivo análisis de la consulta WeEQUAL.




PRENSA


Los medios de comunicación se interesan por la Diversidad e Inclusión. Haz que tu empresa aparezca en los medios con noticias positivas.

Tras el evento de certificación que tendrá lugar en Junio de 2021 lanzaremos a los medios la nota de prensa comunicando las empresas certificadas.



APARICIONES EN LOS MEDIOS

La certificación en Diversidad e Inclusión de WeEQUAL ya es noticia.



Adecuadas estrategias de inclusión y diversidad en las compañías aumentan los resultados de negocio

Las compañías con un indicador del 25% o más de diversidad racial y étnica aumentan hasta un 33% sus posibilidades de obtener resultados financieros por encima de la media.
Diversidad e inclusión son dos caras de la misma moneda que se pone en juego día a día en las organizaciones, en las que hay mucho trabajo por hacer aún en España tanto como en el resto del mundo.
Lee la noticia completa en ejecutivos.es



Se lanza en España la primera Certificación en Diversidad & Inclusión

España es el primer país donde se ha lanzado el proceso para optar a la Certificación en Diversidad & Inclusión organizada por Sotto Tempo Advertising. Dicha certificación está centrada en medir cinco tipologías de diversidad: generacional, género, funcional, origen y formación, y se basa en la metodología de la consultora WeEQUAL.
Lee la noticia completa en factorhumano.es



Se lanza en España la Certificación en Diversidad & Inclusión

Organizada por Sotto Tempo Advertising y con la metodología de la Consultora WeEQUAL, se presenta la primera Certificación en Diversidad & Inclusión, centrada en medir cinco tipologías de diversidad: generacional, género, funcional, origen y formación, siendo España el primer país donde se lanza el proceso para poder optar a la certificación.
Lee la noticia completa en madridiario.es



Primera Certificación en Diversidad & Inclusión para las empresas

Mide cinco tipologías: generacional, género, funcional, origen y formación. España es el primer país donde se lanza el proceso.
Lee la noticia completa en foodretail.es



Lanzan una certificación en diversidad e inclusión

Valor fundamental para motivar a los equipos, atraer talento y mejorar la competitividad.
Lee la noticia completa en revistainforetail.com




VIDEOS

¿Qué es la Diversidad e Inclusión y por qué es importante para las empresas? Descúbrelo en la entrevista que Constantino Mediavilla, Presidente y Editor del Grupo Madridiario le hace a Eva Vila-Massanas, Co-Fundadora de WeEQUAL



CONTACTO


La certificación es un proceso de tres pasos, un AUDIT, una DIAGNÓSTICO y la CERTIFICACIÓN en Diversidad que te va a permitir aprender, mejorar, comunicar y motivar.


Si tienes preguntas sobre la certificación y quieres que te contactemos por favor rellena el formulario o nos puedes también contactar en :

Tel +0034 93 205 85 80
c/Mare de Déu de Núria 8 bajos
08017 Barcelona

Formulario de contacto

¿Tienes alguna pregunta y quieres hablar con nosotras?
Llámanos al 630 887 724 ó al 660 470 436